viernes, 16 de septiembre de 2011

Día Cruceño de los Principios y Valores Morales


La Facultad de Humanidades fue invitada para que asistieran a la casa de la cultura para el foro denominado "Principios y Valores Morales", donde asistieron los estudiantes de la materia Etiqueta y Protocolo Ceremonial del turno de la mañana. Algunos de los asistentes de la UPDS hicieron un análisis de las conferencias:


Fátima Fabiola Auza

En fechas 6, 7 y 8  asistimos a unas conferencias sobre Principios y Valores Morales, en la casa de la Cultura. En esta oportunidad pudimos aprender sobre la importancia del liderazgo y la visión de servicio que debemos tener como cruceños. A continuación resalto los principales puntos de la conferencia que me llamaron la atención:
DIA 1
Cada persona tiene desafíos propios que enfrentar.
En la Ciudad de Santa Cruz de la Sierra existen muchas familias disfuncionales  en las cuales aprendemos a formar:
1.- El Carácter.- son valores que nos sellan  para siempre  y se desarrollan por medio de las dificultades.
2.- Discernir.- es la capacidad de descubrir las oportunidades con ánimo por muy difíciles que sean las situaciones.
- El liderazgo muchas veces es influido por algo o alguien, surge en los lugares más difíciles y menos pensados, es una visión en épocas críticas. El liderazgo une o divide, es un suceso y un proceso.
 - Los principios son absolutos es el comienzo de algo.
- Los valores es lo que hace a un hombre bueno, con tal excelencia y perfección, son también las costumbres, tradiciones, “la verdad”, sinceridad de cada individuo, por lo contrario el anti valor lo despoja a hombre a ser una persona buena, son actitudes negativas, malas.
Frases para recordar:
- El que no sirve para servir, no sirve para vivir.
- Vivir para servir.
- Nueva vida para santa cruz.
- La pobreza, no es una causa, sino una consecuencia.
- Creer para poder.
- El límite solo lo ponemos nosotros.
- Sobre todo la clave es Dios.
 DIA 2
 - Todos los jóvenes tenemos que ser rediseñadores del funcionamiento de la sociedad. La juventud es el presente y tenemos la necesidad de valorarnos.
 - Un Joven primero debe descubrir como es el mismo. Observar sus talentos, no debe ver primero su fama, ni el dinero.
- Hay que tener amor, cariñó a su carrera, su profesión y su trabajo.
- Debe actuar con valores éticos y morales. No flagear, ni copiar.
- La responsabilidad y consecuencia son valores muy importantes para el triunfo de cada persona.
- Las personas tienen que ser originales, para ser honestos con los demás. Las personas originales serán reconocidas como modelos de vida para hacer iguales a él.
- La Persona que tiene buenos valores, posee cualidades positivas para desarrollar una actividad.
 - Cultivar valores serios, fidelidad de lo que producimos.-
Construcción de la sociedad saludable – puntos críticos.
-       Cultura
-       Voluntad
-       Política
-       Civil
-       Sinergia
-       Empatía
-       Capacidad humana
-       Valentía
-       Actitud positiva
-       Altruismo
-       Fe
-       Amor fraternal

- Cuando uno está realizando algo debe trabajar en equipo, ser optimistas, dejar que todos sean los protagonistas, y dejar el ego atrás, poseer el bien común motivado por Jesús.

Edelin Alvarez

 DIA 1
En primera instancia el conferencista nos da a conocer su testimonio de vida. A los 7 años, sufre abusos sexuales por sus familiares. En primero y segundo intermedio se aplaza, de esa manera pierde el poco apoyo de su familia. Cae en los vicios, pero su segundo padrastro lo ayuda a salir de ello, le da puntos base para formar su carácter y es ahí cuando empieza a surgir como líder.

Considera que liderazgo cuenta de dos partes: el carácter y el discernimiento.
Aprender a formar nuestra vida sujeta de valores ayudara a tener un carácter bueno, para ser personas de bien y constructivas. Distinguir las oportunidades cuando se presentan y saber aprovecharlas es parte del discernimiento. Todo esto junto es parte de un líder.

Todo liderazgo es INFLUENCIA

Es por eso que decimos que un líder es aquel que influye y da ejemplo a sus seguidores. Si este líder nos muestra los malos hábitos, influirá en los que le siguen y estos serán igual a el, pero un buen líder es aquel que con su ejemplo transmite valores y principios, por consecuencia sus seguidores transmitirán lo mismo. El liderazgo aflora en las necesidades, en los lugares más difíciles, en épocas criticas.  El liderazgo une a gente de propósito y se separa de los ladrones de tiempo, aquellos que nos llevan a lugares que no nos enriquecen.

Para el desarrollo del liderazgo es un suceso y un proceso. Formar nuestro carácter, ser iniciativo, apreciar las oportunidades, etc., es el proceso para ser líder lo que viene a ser ya el resultado: el suceso. Así que si queremos llegar a la meta, tenemos que seguir una serie de pasos que nos conduzcan al objetivo. El reto es: levantarse cada vez que caiga. Vencer y llegar a la meta.
  Segunda exposición: Charles Suarez
Para él el principio es el génesis de la cosas. Es un valor absoluto. Además nos define el significado de valor y dice: “valor es lo que hace que un hombre sea tal, sin lo cual perdería la humanidad o parte de ella”.
Cuenta que su madre perdió a su esposo en un accidente fatal y es ella, quien les inculcó los valores. Trabajaba hasta las 3 de la madrugada para sustentar su hogar. Les dijo qe Dios siempre provee y que la honestad, la valentía, el amor, la humildad, sinceridad, entre muchos valores mas, forman un mejor vivir.
Su principal motivación para que sucedieran todos estos logros fue: la gratitud a Dios y a la vida. El principal obstáculo que menciona fue la indiferencia de la sociedad llena de preceptos y argumentos.
Los puntos críticos esta en:
·         Ausencia de programas educativos que contengan principios.
·         Miserable inversión del estado en ciencias y tecnología.
·         Ignorancia

Tercera exposición: Marco Núñez de Arco
Comenta sobre la inquietud de responder a las preguntas de nuestros adolescentes para encontrar una razón de vida. Es así como nace “Fabrica de Héroes”, en el año 2007.
Los obstáculos para que esto se lleve a cabo fue cubrir el costo de todo lo que necesitaban, tenían que encontrar gente y no dar crédito a las murmuraciones.
Cuarta exposición:  Javier Cabrera.
Define principio como una verdad básica. Es una ley aceptada universalmente. No depende del querer personal, el principio seguirá siendo principio.
Liderazgo es un proceso, con capacidad de entender la situación y articularse una meta. Es la capacidad de ayudar al prójimo de tal manera que sigan la meta de la excelencia.
Debemos enfocarnos en las raíces y no en el fruto.
Es decir, debemos formar cimientos sólidos que nos ayuden a superar las tempestades. Que si caemos, nos volvamos a levantar.
Nos deja 3 principios que considera elementales:
1er. Principio: decisión
Ser una persona pro-activa y no re-activa.
Mantener disciplina en lo que realicemos.
2do. Principio: trata de eliminar lo negativo de tu vida
Se trata de aceptar los problemas, eliminar lo negativo y creer lo mejor. Aprender de nuestros errores, escoger la alegría y asumir riesgos.
3er. Principio: marchar firme a ejecutar tu misión.
Con seguridad, manteniendo la motivación y sentido de propósito y significado.

DIA 2
Licenciada Teresa Arandia
“Campaña Bolivianas con Valor de el Buen Conductor”, 2001.
Este proyecto nace con la necesidad de promover valores y principios, iniciándose en la Transportadora TRANSREDES S.A. Para comenzar se formó una alianza de periodistas para reforzar sus ideales y mostrar la equidad de genero.
El plan:       Búsqueda de mujeres con ganas de salir adelante. El micrófono (voz), videos, spot, entrevistas, cuñas, volantes, etc. Promoviendo el trabajo de las personas que buscaban salir adelante.
-    Alimentando la red, reconocimiento al trabajo. Se logro toda una cadena para INTERACTUAR con líderes locales, nacionales y mundiales. Con este emprendimiento se ha dado una valoración al crecimiento de la mujer en su medio social, de ahí, muchas han llegado a tener un puesto en el gobierno.
¿Como se hizo?
Mediante capacitaciones tanto personales como grupales, cursos en las principales plazas del país y la creación del website.
Se presentaron obstáculos donde la misma gente interna a veces no permitía realizar esta obra de bien, lo cuestionaban todo. Pero continuaron con el proyecto.
 “Lo importante  es no rendirse; perseverar”.
Menciona que su mayor inspiración ha sido Jesús en todo momento y lo que quiso dar es un poquito del amor que mostro Jesús. 
Licenciado Raúl Justiniano
Su testimonio:
A los 11 años empezó con el vicio al alcohol y hasta la marihuana. No prestaba atención a estudiar sino que copiaba. Ya a los 18 años se va a Estados Unidos donde toma conciencia de su estado y allí se forma en ciencias de la comunicación. Trabajando  y estudiando dejo el vicio, no fue fácil pero se esforzó en lo que se propuso y lo logro.
Nos comenta que, a veces, el obstáculo más grande para cumplir con buenas intenciones somos nosotros mismos.
Y nos presenta el siguiente reto: “vernos a nosotros mismos”, luchar por nuestros sueños, aquellos que aportan en el bien común.
Considera que un punto bastante crítico es el ser humano. Éste debe formar su CARÁCTER mediante el desarrollo de virtudes.
Dar el ejemplo construye una ciudadanía saludable.
Licenciado José Luis Alvarez Caballero
Sus logros
-       Motivar, desafiar y equipar a alumnos que vivan principios, luchen por conquistar sus sueños y puedan vivir una vida con propósito.
-       Que crean que son especiales.
Su motivación
Se hizo la pregunta de qué querría que dijera su lápida, no quería ser una persona que vino y paso por la vida, sino que quiere dejar un acto especial, obra de bien.
Reconocer que tiene una misión de vida.
Los obstáculos que se han presentado en este acto de bien:
Primero, creer en si mismo, descubrir su misión.
Segundo, moldear su carácter
Y marcar bien sus prioridades.
Puntos críticos:
·         El yo, yo, yo, yo… yo creo, yo pienso, yo opino, yo tengo la razón.
·         Vivir en base a intereses y posiciones.
 DESAFIO
-       A vivir una vida en base a principios y valores
-       A que sean empresarios y gerentes que puedan lograr y financiar mejores matrimonios y mejores familias.

DIA 3
Licenciada Martha Elena Peña

“Somos lo que queremos ser”
Ella, es analista en sistemas. Estudio en Argentina y se ha desenvuelto en el área cívica.
Viene a darnos una reflexión, contándonos sobre sus experiencias. Cuenta que ella inicio trabajando en administración publica, donde no había control, pero ella hacia su trabajo aunque sus compañeros no.
Su trabajo fue reconocido y por su buen desempeño alcanzo buenos cargos. Es madre y siempre mantuvo una postura seria en el trabajo.
Nos recomienda que no nos dejemos llevar por la moda ni por querer estudiar lo que genera más dinero, sino que tenemos que escoger aquello que nos gusta hacer, de esta manera nos desempeñaremos de mejor manera.
Nos dio un consejo constructivo, para nuestro bien como alumnos. Nos dijo que no nos engañemos a nosotros mismos copiando del examen del compañero, ya que en el ámbito laboral no podremos hacer lo mismo.

Licenciado Marcelo Salas
“reafirmar los valores”
Testimonio:
Sufrió por la muerte de su padre a pesar de tener estabilidad económica. Sabía artes marciales y por lo tanto se involucra en pandillas, vive sumergido en las drogas en el alcohol; embaraza a una muchacha y la abandona. Vive resentido. Lleno de límites. Con miedo y temores que no dejan salir de lo malo de la sociedad.
Un día, tomo la decisión de entregar su vida a Jesús, es entonces que empieza a superar su pasado y perdonar a las personas que lo lastimaron.
Estudió y salió profesional. Recupero su hogar y hoy es un formador de deportistas, además de ser pastor de una iglesia. Tiene programas radiales por el que intenta cambiar la vida de jóvenes que se encuentran perdidos en esta vida.
Se preocupa por la restauración familiar.
Mensaje:
Apoyarnos de la mano de Jesús para todo lo que queramos hacer. Acercarnos a personas que persiguen los buenos ideales y transmitir lo positivo de lo aprendido.
Licenciada Rhia Borda
Nos comenta que para que suceda una sociedad exitosa debe tener las siguientes características:
-       No violenta
-       Acceso abierto a la educación
-       Participación cívica
-       Tolerancia cultural
-       Respeto a los derechos (humanos, constitucionales)
-       Salud publica optima (taza de mortalidad)
-       Equilibrio económico
-       Entendimiento tanto político como patriótico
Propone la siguiente analogía
Tres pilares en los que se basa la fundación “Jesica Borda”
-       Amar a la vida y derecho de vivir con dignidad
-       Defender a los mas necesitados
-       Igualdad de trato=no a la discriminación
 ¿Como ayudar en  la fundación?
1.      Brindando tiempo/servicio profesional
2.      Mediante donaciones materiales
3.      Y con dinero en efectivo.
Los aportes que realiza a la sociedad:
Ser madre
Crear FUJEBO
Los motivos
Ser mujer
Perdida de su hija
Vocación de servicio
Conciencia social
Civismo
Obstáculos
El apuro por querer ayudar con prontitud a la gente que acude a la fundación
Falta de conocimiento u orientación en el proyecto
Financiamiento; local.
Puntos en los que debemos concentrarnos:
·         Cultura
·         Voluntad
·         Sinergia
·         Capacidad humana
·         Valentía
·         Actitud positiva
·         Altruismo
·         Fe



                                                                                                                                                              

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